为扎实推动2025届毕业生高质量就业创业，3月12日管理工程学院于3505党员活动室召开2025届毕业生就业创业工作推进会。学院主持行政工作的副院长、党总支书记、学院副院长、党总支副书记出席会议并讲话，全体毕业班辅导员参加会议。

会上，主持行政工作的副院长深入分析了当前就业形势，并对2025年毕业生就业工作进行重点部署。她强调，要立足学科特色，进一步深化校企合作，拓宽就业渠道；加强就业指导服务，通过“一对一”帮扶、求职技能培训等方式提升学生竞争力；同时注重激发学生创新创业活力，鼓励以创业带动就业，为毕业生提供多元化发展路径。

党总支书记从党建引领角度提出具体要求，强调全院上下要压实责任、协同联动，将就业工作纳入各党支部、教研室年度重点任务，构建全员参与的就业工作格局。他要求党员干部带头对接企业资源，辅导员精准摸排学生就业意向，形成“一生一策”动态台账，确保责任到人、服务到位。

党总支副书记结合近年就业数据，对2025届毕业生就业工作提出具体实施方案：一是开展“访企拓岗”专项行动；二是组织专场招聘会，搭建精准对接平台；三是加强就业困难群体帮扶。

学院副院长针对毕业论文答辩提出要求，强调严格把控质量，推动选题与产业需求深度结合，以实践成果提升就业竞争力。

毕业班辅导员逐一汇报各专业当前就业进展，并对各专业学生考研复试情况、实际困难进行了汇报，针对“缓就业”群体已启动“一对一”帮扶。

会议最后，全体参会人员围绕就业工作中的难点展开研讨，学院将以此次推进会为契机，凝聚共识、多措并举，全力保障2025届毕业生就业创业工作提质增效，助力学生成长成才与社会需求“双向奔赴”。

图：会议现场

（一审：石盼盼 二审：王海玲 三审：汤靖）